jeudi 4 novembre 2010

Compte rendu soirée Intelligence Emotionnelle du 14 octobre

Performance au travail et Intelligence Emotionnelle

Cette soirée, dans le cadre de l'Association Méditerrannée Carnegie Club, que j'ai animée avec Laurence Garrido, DRH monde de Virbac, a rencontré un vif succés avec plus de 70 participants (Voir les photos).

Cette association regroupe les diplômés des formations Dale Carnegie de la Côte d'Azur, et sur invitation permet à d'autres personnes de se joindre à nos soirées d'échange thématique.

Il a été fait référence à Daniel Goleman auteur du livre "l'Intelligence Emotionnelle" qui donne la définition suivante: "Capacité à reconnaitre ses propres émotions et celles des autres, pour se motiver et les gérer correctement vis à vis de soi et des autres".

Ont été abordé les sujets suivants:
  • Lien entre ses pensées, ses ressentis et son attitude
  • Augmenter sa productivité, prendre des décisions adaptées, fidéliser ses collaborateurs, renforcer l'esprit d'équipe
  • Motivation et inspiration (un sondage des Echos a montré que 80% des salariés attendent plus d'inspiration de leurs managers mais seulement 15% disent que leurs managers les inspirent)
Puis nous avons fait un test individuel de son état émotionnel et travaillé une méthode de gestion de ses émotions négatives lorsque nous sommes sous pression ou en désaccord avec quelqu'un d'autre.

Plus d'information sur cette soirée: contact@carnegie-club.fr

Développer son intelligence émotionnelle: suivez ce lien

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